आभासी वातावरण में साक्षात्कार: प्रत्यक्षदर्शी स्मृति पर संबंध-निर्माण व्यवहार और पुनर्प्राप्ति संदर्भ के प्रभाव को समझने की दिशा में भाग 2

साक्षात्कारकर्ता के अनुभव और स्मृति प्रदर्शन से संबंधित मौजूदा अनुभवजन्य साहित्य के प्रकाश में, हमने कई परिकल्पनाएँ तैयार कीं। सबसे पहले, वीई में साक्षात्कार होने से व्यक्तिगत रूप से आमने-सामने साक्षात्कार (एच1) की तुलना में नकली गवाह की स्मृति में सुधार होगा। इसके अलावा, साक्षात्कार के संदर्भ के बावजूद, कुछ तालमेल-निर्माण से नकली गवाह स्मृति प्रदर्शन (एच2) में सुधार होगा क्योंकि पिछले शोध ने बेहतर अनुभूति के लिए तालमेल के महत्व पर प्रकाश डाला है।

स्मृति प्रदर्शन और अवधारण के बीच घनिष्ठ संबंध है। स्मृति क्षमता में सुधार के साथ, हम कुछ सूचनाओं को अधिक सटीक रूप से याद रख सकते हैं जिन्हें याद रखने की आवश्यकता है, जिसमें कक्षा में ज्ञान, काम पर कौशल और सामाजिक स्थितियों में पारस्परिक संबंध शामिल हैं, लेकिन यह इन्हीं तक सीमित नहीं है। इसलिए, अच्छी याददाश्त क्षमता होने से हमें विभिन्न कार्यों को बेहतर ढंग से पूरा करने और काम और जीवन की गुणवत्ता में सुधार करने में मदद मिल सकती है।

स्मृति प्रदर्शन हमारे दैनिक जीवन में स्मृति को व्यक्त करने का एक तरीका है। उत्कृष्ट स्मृति प्रदर्शन को अक्सर बुद्धिमत्ता और क्षमता का प्रतीक माना जाता है और यह जीवन और कार्य में कई लाभ ला सकता है। उदाहरण के लिए, यदि हम काम में अच्छा प्रदर्शन करते हैं, तो हमें अधिक अवसर और पदोन्नत पद मिल सकते हैं; यदि हम सामाजिक परिस्थितियों में अच्छा प्रदर्शन करते हैं, तो हम अधिक लोगों का विश्वास और सम्मान जीत सकते हैं।

तो याददाश्त कैसे सुधारें? सबसे पहले, आप अधिक सीखकर, अधिक सोचकर, लगातार अभ्यास करके और खुद को चुनौती देकर अपनी याददाश्त क्षमता में सुधार कर सकते हैं। स्मृति प्रशिक्षण विभिन्न तरीकों से किया जा सकता है, जैसे जोर से पढ़ना, श्रुतलेख, सस्वर पाठ, संगति, आदि। इसके अलावा, अच्छी जीवनशैली बनाए रखना भी स्मृति में सुधार की कुंजी है, जैसे पर्याप्त नींद, स्वस्थ भोजन, मध्यम व्यायाम आदि। .

संक्षेप में, स्मृति प्रदर्शन और स्मृति के बीच एक अविभाज्य संबंध है। अपने स्मृति कौशल में लगातार सुधार करके और उत्कृष्ट स्मृति प्रदर्शन करके, हम जीवन और कार्य में विभिन्न कार्यों को बेहतर ढंग से पूरा कर सकते हैं, और अधिक उपलब्धियाँ और खुशियाँ ला सकते हैं। यह देखा जा सकता है कि हमें अपने चिकित्सा ज्ञान में सुधार करने की आवश्यकता है। सिस्टैंच डेजर्टिकोला याददाश्त में काफी सुधार कर सकता है क्योंकि सिस्टैन्चे डेजर्टिकोला एक पारंपरिक चीनी औषधीय सामग्री है जिसके कई अनूठे प्रभाव हैं, जिनमें से एक है याददाश्त में सुधार करना। कीमा बनाया हुआ मांस की प्रभावकारिता इसमें मौजूद विभिन्न सक्रिय तत्वों से आती है, जिसमें एसिड, पॉलीसेकेराइड, फ्लेवोनोइड आदि शामिल हैं। ये तत्व विभिन्न तरीकों से मस्तिष्क स्वास्थ्य को बढ़ावा दे सकते हैं।

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अंत में, साक्षात्कार के माहौल के बावजूद, तालमेल-निर्माण का स्व-रिपोर्ट किए गए साक्षात्कार अनुभव (H3) पर सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा क्योंकि साहित्य आम तौर पर तालमेल मौजूद होने पर बेहतर सामाजिक लाभों की रिपोर्ट करता है। हम साक्षात्कार परिवेश के एक कार्य के रूप में तालमेल के प्रभाव के बारे में परिकल्पना नहीं करते हैं क्योंकि प्रासंगिक साहित्य विरल है और इस संबंध में किसी सार्थक परिकल्पना का समर्थन नहीं करता है। बल्कि, हमने निम्नलिखित शोध प्रश्न द्वारा निर्देशित अंतःक्रिया प्रभावों पर विचार करके वातावरण में तालमेल की जांच की- क्या आभासी वातावरण में तालमेल महत्वपूर्ण और प्रभावशाली है जैसा कि साहित्य से पता चलता है कि यह आमने-सामने की बातचीत के दौरान होता है?

तरीका

प्रतिभागियों

जी*पावर 3.1 (फ़ॉल एट अल., 2007) का उपयोग करते हुए एक प्राथमिक शक्ति विश्लेषण ने संकेत दिया कि 100 नकली गवाहों का एक नमूना आकार बड़े प्रभावों का पता लगाने के लिए पर्याप्त से अधिक होगा (शक्ति=.80 और एक {{ मानते हुए) 6}} .05). सामान्य आबादी से 44 पुरुषों और 56 महिलाओं ने भाग लिया, जिनकी औसत आयु 25.8 वर्ष (एसडी=7.5) थी, जो 18 से 50 वर्ष के बीच थी। स्थितियों (तालमेल और पर्यावरण), एफ=1.46, पी=.23 में औसत आयु में कोई महत्वपूर्ण अंतर नहीं था। प्रतिभागियों की भर्ती मौखिक प्रचार, सोशल मीडिया और विश्वविद्यालय के आसपास के विज्ञापनों के माध्यम से की गई थी।

डिज़ाइन

एक नकली गवाह 2 (वातावरण: आमने-सामने, आभासी) × 2 (तालमेल: वर्तमान, अनुपस्थित) डिज़ाइन को पांच साक्षात्कारकर्ताओं का उपयोग करके नियोजित किया गया था, जैसा कि आम तौर पर वास्तविक जीवन के मामलों में होता है जहां कई गवाह होते हैं। प्रत्येक साक्षात्कारकर्ता द्वारा आयोजित साक्षात्कारों की औसत संख्या 20 (11 से 32 तक) थी। प्रतिभागियों ने व्यक्तिगत रूप से एक प्रोत्साहन वीडियो देखा और फिर उन्हें प्रयोगात्मक साक्षात्कार स्थितियों में से एक के लिए यादृच्छिक रूप से आवंटित किया गया।

अड़तालीस घंटे बाद, प्रतिभागियों का स्थिति के अनुसार साक्षात्कार लिया गया। आश्रित चर वीडियो के लिए एक मेमोरी था, जिसे याद की गई सही, गलत और भ्रमित जानकारी वाली वस्तुओं की संख्या और प्रतिशत सटीकता (वापस बुलाए गए समग्र विवरण के एक फ़ंक्शन के रूप में सही विवरण) द्वारा मापा जाता था। साक्षात्कार के तुरंत बाद, साक्षात्कारकर्ता के अनुभव को समझने के लिए प्रतिक्रिया एकत्र की गई। वेस्टमिंस्टर विश्वविद्यालय की अनुसंधान नैतिकता समीक्षा समिति से नैतिक अनुमोदन प्राप्त किया गया था।

सामग्री

अपराध प्रोत्साहन वीडियो एक सार्वजनिक बार में नकली लड़ाई का 1 मिनट 40 सेकंड का एक पूर्व-रिकॉर्ड किया गया वीडियो प्रतिभागियों द्वारा लैपटॉप कंप्यूटर के माध्यम से व्यक्तिगत रूप से देखा गया (देखें https://youtu.be/4PumXJX1iZo)। वीडियो में एक पुरुष को अपनी महिला मित्र के लिए ड्रिंक खरीदते हुए दिखाया गया है, जबकि एक अन्य महिला पात्र कोर्सवर्क असाइनमेंट के बारे में बातचीत करने के लिए आती है। दूसरी महिला पात्र चली जाती है और पुरुष और महिला बार के दूसरी ओर चले जाते हैं जहां वे एक मेज पर बैठते हैं। उनकी बातचीत में दो आदमी बाधा डालते हैं, पहले बात करते हैं और फिर चिल्लाते हैं। उनमें से एक व्यक्ति दूसरे को धक्का देकर ज़मीन पर गिरा देता है और बार-बार उस पर मुक्के मारता है। पुरुष मित्र पास जाता है और कहता है कि वह बेहोश है। उनके पीछे बैठी एक महिला एम्बुलेंस बुलाती है।

साक्षात्कार प्रोटोकॉल स्थिति के बावजूद, सभी साक्षात्कारों में एक ही क्रम में दो पुनर्प्राप्ति प्रयास शामिल थे। सबसे पहले, प्रतिभागियों को उन सभी चीज़ों का निःशुल्क स्मरण खाता प्रदान करने के लिए कहा गया जो वे याद कर सकते थे। यह प्रारंभिक विवरण साक्षात्कारकर्ता द्वारा निर्बाध था, जिसने याद किए गए विषयों और उसके बाद के प्रश्नोत्तरी चरण के दौरान उपयोग के लिए उन्हें वापस बुलाए जाने के क्रम के बारे में बुलेट पॉइंट नोट्स बनाए थे। प्रश्नोत्तरी चरण में, पिछले फ्री-रिकॉल चरण में याद किए गए प्रत्येक विषय की बारी-बारी से प्रति विषय एक बताएं, समझाएं और वर्णन करें प्रश्न का उपयोग करके जांच की गई थी।

बताएं, समझाएं और वर्णन से शुरू होने वाले जांच प्रश्नों को अक्सर TED प्रश्नों के रूप में संदर्भित किया जाता है और कई साक्ष्य-आधारित साक्षात्कार प्रोटोकॉल के हिस्से के रूप में अनुशंसित किया जाता है। TED प्रश्न खुले, जांच करने वाले, जानकारी एकत्र करने वाले प्रश्न हैं जो साक्षात्कारकर्ता को उन विषयों पर विस्तार से बताने के लिए प्रेरित करते हैं जिनका उल्लेख पहले प्रारंभिक फ्री-रिकॉल प्रॉम्प्ट में किया गया है (देखें कोंटोगियान्नी एट अल., 2020; ऑक्सबर्ग एट अल., 2010)। तदनुसार, प्रश्नोत्तरी चरण के दौरान पूछे गए TED प्रश्नों की संख्या प्रतिभागियों के फ्री रिकॉल पर आधारित थी (देखें डैंडोएट अल., 2020; फिशर और गीसेलमैन, 1992; व्रिज एट अल., 2014)।

नि:शुल्क रिकॉल साक्षात्कार-पूर्व स्पष्टीकरण चरण के साथ शुरू हुआ और समापन चरण के साथ समाप्त हुआ। तालमेल की स्थिति में प्रतिभागियों ने एक अतिरिक्त तालमेल चरण का अनुभव किया, जिसके बाद सभी तालमेल-निर्माण व्यवहार पूरे साक्षात्कार के दौरान जारी रहे। बिना-तालमेल की स्थिति में प्रतिभागियों को तालमेल-निर्माण चरण का अनुभव नहीं हुआ, और पूरे साक्षात्कार के दौरान तालमेल व्यवहार अनुपस्थित थे।

साक्षात्कार प्रोटोकॉल तालिका 1 में उल्लिखित हैं (विस्तृत प्रोटोकॉल पहले लेखक से उपलब्ध हैं)। पूछताछ का दौर चार बुनियादी नियमों की याद दिलाने के साथ शुरू हुआ। पांच अनुभवी शोधकर्ताओं ने स्थिति-उपयुक्त प्रोटोकॉल का शब्दशः पालन करते हुए सभी साक्षात्कार आयोजित किए (लेकिन प्रक्रिया और चित्र 1 भी देखें)।

साक्षात्कार के बाद की प्रश्नावली सभी प्रतिभागियों ने साक्षात्कार के 15 मिनट के भीतर एक अनाम साक्षात्कार के बाद की प्रश्नावली पूरी कर ली। प्रश्नावली को क्वाल्ट्रिक्स पर दूरस्थ रूप से होस्ट किया गया था।

प्रश्नावली में कुल दस प्रश्न शामिल थे, हालाँकि, प्रतिभागियों ने शर्तों के अनुसार प्रश्नों के उत्तर दिए (नीचे देखें)। नौ प्रश्नों में 1 से 5 तक के लिकर्ट-प्रकार के पैमाने का उपयोग किया गया (उदाहरण के लिए, 1=बहुत आसान से 5 =बहुत कठिन; 0% आत्मविश्वास से 100% आत्मविश्वास, आदि), जिससे प्रतिभागियों को अनुमति मिली 5 प्रतिक्रिया विकल्पों में से एक का चयन करने के लिए। एक प्रश्न द्विभाजित हां/नहीं था (पूर्ण प्रश्नावली पहले लेखक से उपलब्ध है)। सभी प्रतिभागियों से निम्नलिखित पांच लिकर्ट स्केल प्रश्न पूछे गए: (i) आपको वीडियो याद रखना कितना आसान/मुश्किल लगा, (ii) आप कितने आश्वस्त हैं कि आपने जो याद किया वह सही था, (iii) आप कितने आश्वस्त हैं कि आप कोई त्रुटि नहीं हुई, (iv) साक्षात्कार के दौरान आपने कितना सहज महसूस किया, (v) जब आपको याद नहीं था तो यह कहना कितना आसान/कठिन था, और (vi) आपको साक्षात्कारकर्ता के प्रति कितना मित्रतापूर्ण/अमित्रवत महसूस हुआ आप साक्षात्कार के दौरान.

वीई स्थिति में प्रतिभागियों से वीई और वीआर हेडसेट से संबंधित निम्नलिखित तीन लिकर्ट प्रश्न पूछे गए: (i) आपको वीआर हेडसेट का उपयोग करना कितना आसान/मुश्किल लगा, (ii) वीआर हेडसेट कितना आरामदायक था, (iii) कुल मिलाकर, वीई में साक्षात्कार देना कितना आसान या कठिन था, और (iv) 3 लिकर्ट स्केल प्रश्न और एक अंतिम द्विभाजित हां/नहीं प्रश्न (क्या आपने पहले वीआर हेडसेट का उपयोग किया है - हां/नहीं)।

उपकरण वीई स्थिति में, साक्षात्कारकर्ता और प्रतिभागी एक ही इमारत के भीतर अलग-अलग कमरों में थे और ओकुलस रिफ्ट एस वर्चुअल रियलिटी (वीआर) हेडसेट का उपयोग करके संचार किया। ओकुलस रिफ्ट 2,560 × 1,440 उच्च-रिज़ॉल्यूशन वाले OLED पैनल के माध्यम से त्रि-आयामी दुनिया (यहां, एक कस्टम साक्षात्कार वातावरण) में पूर्ण विसर्जन की भावना पैदा करता है, प्रत्येक आंख के लिए एक, जो 90 हर्ट्ज की दर से विश्व स्तर पर ताज़ा होता है। ऑनबोर्ड इनर्टिया मेजरमेंट यूनिट (आईएमयू) स्थितीय कैमरा 6 डीओएफ के साथ संक्रमणकालीन और घूर्णी गति को ट्रैक करने की अनुमति देता है।

हेडसेट सिर और शरीर दोनों की गतिविधियों को ट्रैक करता है, फिर उन्हें यथार्थवादी सटीकता के साथ वीआर में अनुवादित करता है। मौखिक संचार सीधे हेडसेट में निर्मित 3डी पोजिशनल ऑडियो के माध्यम से होता था, जिसे ट्रांसक्रिप्शन और कोडिंग के लिए डिजिटल रूप से रिकॉर्ड किया जाता था। इस शोध के लिए अवास्तविक इंजन 4 का उपयोग करके एक विशेष, आभासी साक्षात्कार वातावरण विकसित किया गया था।

वीई साक्षात्कार का माहौल जानबूझकर विरल और तटस्थ था, जिसमें एक सोफा, एक मेज और कुर्सियाँ शामिल थीं - एक कुर्सी अवतार साक्षात्कारकर्ता के लिए, और दूसरी अवतार प्रतिभागी के लिए (चित्र 1 और 2 देखें)। प्रतिभागियों और साक्षात्कारकर्ताओं को उनके अवतारों की उपस्थिति के संबंध में सीमित विकल्प की पेशकश की गई थी। वे नर या मादा के रूप में प्रकट हो सकते हैं। प्रतिभागियों और सभी साक्षात्कारकर्ताओं ने अपने अवतार को उनके लिंग स्वरूप से मेल खाने का विकल्प चुना।

प्रक्रिया

प्रतिभागियों को दीर्घकालिक स्मृति प्रदर्शन की जांच के लिए आभासी वातावरण के उपयोग की जांच करने वाले एक नकली प्रत्यक्षदर्शी अनुसंधान अध्ययन में भाग लेने के लिए भर्ती किया गया था। अध्ययन का विज्ञापन सोशल मीडिया, स्थानीय स्तर पर विश्वविद्यालय के आसपास और मौखिक प्रचार के माध्यम से किया गया था। इच्छुक प्रतिभागी शोधकर्ताओं से संपर्क करने में सक्षम थे, जिस बिंदु पर उन्हें एक सूचना पत्र और सहमति प्रपत्र प्रदान किया गया था, जिसमें 18 वर्ष से अधिक उम्र का होना और अपराध के गवाह या पीड़ित के रूप में कभी भी साक्षात्कार न किया जाना शामिल था, सहित कुछ समावेशन मानदंडों को रेखांकित किया गया था। .

एक बार जब प्रतिभागियों ने समावेशन मानदंडों को पूरा कर लिया और फिर भाग लेने के लिए सहमति दे दी, तो उन्होंने एक-बार-केवल लिंक तक पहुंच प्राप्त की, जिससे उन्हें प्रोत्साहन वीडियो देखने की अनुमति मिली। 48 घंटे बाद उनसे वीडियो के बारे में बातचीत की गई। यूके और अन्य जगहों पर, सबसे गंभीर अपराधों के अलावा, गवाहों का आमतौर पर तुरंत साक्षात्कार नहीं किया जाता है (देखें हुगेस्टीन एट अल., 2020; होप एट अल., 2011)। बल्कि, अधिक सामान्य "मात्रा" अपराध की घटनाओं के लिए, जैसे कि यहां उपयोग किए गए प्रोत्साहन वीडियो में दर्शाया गया है, साक्षात्कार में देरी अक्सर कई घंटों से लेकर कई दिनों तक हो सकती है।

इसलिए, जैसा कि इस प्रकृति के अनुसंधान में आम बात है, हमने भी पारिस्थितिक वैधता को बढ़ाने के लिए देरी की शुरुआत की। साक्षात्कार से पहले, प्रतिभागियों को यादृच्छिक रूप से साक्षात्कार की शर्तों में से एक (आमने-सामने तालमेल, आमने-सामने कोई तालमेल नहीं, वीई तालमेल, वीई कोई तालमेल नहीं) सौंपा गया था और तदनुसार साक्षात्कार किया गया था। प्रतिभागियों ने साक्षात्कार के बाद फीडबैक प्रश्नावली 15 मिनट के भीतर पूरी कर ली। प्रतिभागियों ने स्वेच्छा से भाग लिया और उन्हें अपने समय के लिए कोई भुगतान या अन्य मुआवजा नहीं मिला।

साक्षात्कारकर्ता प्रयोगात्मक खोजी साक्षात्कार के क्षेत्र में सभी अनुभवी शोधकर्ता थे। चूँकि तालमेल एक एकल अवधारणा नहीं है, बल्कि इसमें व्यवहारों का एक समूह शामिल है, जिन्हें संदर्भ, पूर्व अनुभव और प्रशिक्षण के अनुसार विभिन्न प्रकार से समझा और लागू किया जाता है, इस शोध के लिए साक्षात्कार आयोजित करने से पहले सभी को पहले से निर्धारित किया गया था (पहले लेखक द्वारा इस शोध के लिए डिज़ाइन किया गया था) अनुप्रयोग की परिवर्तनशीलता को कम करने की दिशा में प्रशिक्षण।

प्रशिक्षण में एक सहयोगात्मक शैक्षणिक दृष्टिकोण अपनाया गया और इसमें शामिल था (i) इस शोध का विषय रहे तालमेल व्यवहारों के लिए एक घंटे का कक्षा-आधारित परिचय, जिसमें साक्षात्कार के दौरान उनका उपयोग कैसे और कब किया जाना चाहिए; (ii) वीई और वीआर हेडसेट का उपयोग करके 2 × 4- घंटे लंबे निर्देश और अभ्यास सत्र; (iii) इस शोध के लिए उत्पादित सैद्धांतिक और व्यावहारिक प्रशिक्षण सामग्री को पढ़ना; (iii) आमने-सामने अभ्यास साक्षात्कार (कुल आठ, प्रत्येक वातावरण में चार) और वीआर का उपयोग करना, जिसे अगले साक्षात्कार पर जाने से पहले प्रत्येक साक्षात्कार पर प्रतिक्रिया और मूल्यांकन की अनुमति देने के लिए डिजिटल रूप से रिकॉर्ड किया गया था; और (iv) चिंतनशील अनुसंधान अभ्यास और प्रदर्शन के महत्वपूर्ण आत्म-मूल्यांकन पर निर्देश।

एक बार जब शोधकर्ताओं ने प्रशिक्षण सत्रों में भाग लिया और आवश्यक दक्षताएं पूरी कर लीं (प्रत्येक वातावरण में चार अभ्यास साक्षात्कारों में से कम से कम दो में प्रोटोकॉल के अनुसार तालमेल व्यवहार का लगातार और सही अनुप्रयोग), तो वे अनुसंधान साक्षात्कार शुरू करने में सक्षम थे। कुल मिलाकर, इस शोध के प्रशिक्षण को पूरा करने में 3 से 4 दिन लगे।

साक्षात्कार कोडिंग

साक्षात्कार डिजिटल रूप से ऑडियो और वीडियो रिकॉर्ड किए गए, शब्दशः प्रतिलेखित किए गए, और सही, गलत (देखे गए प्रकरण से संबंधित जानकारी लेकिन त्रुटि के साथ वर्णित, उदाहरण के लिए, किसी व्यक्ति के भूरे रंग के जैकेट का वर्णन करना, लेकिन यह कहना कि यह भूरे के बजाय काला था), या भ्रमित करने के लिए कोडित किया गया था। (ऐसी जानकारी की रिपोर्टिंग जो फिल्म में मौजूद नहीं थी) जानकारी वापस ले ली गई। साक्षात्कार में वह स्थिति जहां जानकारी को वापस बुलाया गया था, कोडित किया गया था (यानी, चाहे फ्री-रिकॉल या पूछताछ चरण में वापस बुलाया गया हो)। याद किए गए आइटमों को केवल एक बार स्कोर किया गया था (यानी, साक्षात्कार चरण के बावजूद पुनरावृत्ति को स्कोर नहीं किया गया था)।

प्रत्येक स्थिति से पांच साक्षात्कार (कुल 2 {{6 }}) को एक स्वतंत्र कोडर द्वारा रीकोडिंग के लिए यादृच्छिक रूप से चुना गया था जो शोध के उद्देश्यों और परिकल्पनाओं से अनजान था लेकिन स्कोरिंग की विधि से परिचित था। सही, गलत और भ्रामक रिकॉल की कुल मात्रा के लिए कोडर के बीच पूर्ण समझौते के लिए दो-तरफा मिश्रित प्रभाव इंट्राक्लास सहसंबंध गुणांक (आईसीसी) विश्लेषण परीक्षण आयोजित किया गया था। 95% सीआई के साथ औसत अनुमान सही जानकारी के लिए बहुत अच्छी इंटररेटर विश्वसनीयता प्रकट करते हैं, आईसीसी=.993 (95% सीआई [0.982, 0.994]), त्रुटियां, आईसीसी { {10}} .954 (95% सीआई [{{20}}.888, 0.982]) और कन्फैब्यूलेशन, आईसीसी=.865 (95% सीआई [0.658, 0.946])।

20 साक्षात्कारों के एक ही नमूने को स्थिति के एक कार्य के रूप में साक्षात्कार प्रोटोकॉल के पालन के लिए अनुसंधान के उद्देश्यों और परिकल्पनाओं से अनजान दो स्वतंत्र कोडर्स द्वारा कोडित किया गया था: यानी, तालमेल-अनुपस्थित (नियंत्रण) में कोई तालमेल-निर्माण व्यवहार नहीं ) तालमेल-वर्तमान स्थितियों में तालमेल-निर्माण व्यवहार की स्थितियाँ और उपस्थिति (तालिका 1 देखें)। एक स्कोरिंग शीट का उपयोग किया गया था जहां प्रत्येक व्यवहार को कोडित किया गया था, स्थिति के अनुसार प्रत्येक के लिए 1 से 3 तक (उदाहरण के लिए, 3=ने ओपन-एंड स्व-प्रकटीकरण व्यवहार को पूरी तरह से कार्यान्वित किया, 2=ने आंशिक रूप से कार्यान्वित किया ओपन-एंडेड प्रश्न का व्यवहार, चरण के एक फ़ंक्शन के रूप में लागू नहीं किया गया (उदाहरण के लिए, नहौली एट अल, 2021 देखें)।

तालमेल चरण केवल तालमेल-निर्माण की स्थिति में हुआ, जबकि फ्री-रिकॉल और पूछताछ चरण सभी स्थितियों के लिए सामान्य थे। तालमेल चरण में, छह तालमेल व्यवहारों को कोडित किया गया था (तालिका 1 देखें), और फ्री-रिकॉल और पूछताछ चरणों में, चार तालमेल व्यवहारों को कोडित किया गया था। 1 अंक प्राप्त करने के लिए, विचाराधीन व्यवहार का अनुपस्थित होना आवश्यक था। 2 अंक प्राप्त करने के लिए, व्यवहार को कम से कम एक बार उपस्थित होना चाहिए लेकिन दो बार से अधिक नहीं। 3 स्कोर करने के लिए, व्यवहार को कम से कम तीन बार उपस्थित होना होगा। इस प्रकार, प्रत्येक चरण को तालमेल चरण (केवल तालमेल की स्थिति में) के लिए 6 से 18 तक अंक दिए गए, और प्रत्येक फ्री-रिकॉल और पूछताछ चरण के लिए 4 से 12 तक अंक दिए गए।

तालमेल चरण में मौजूद/अनुपस्थित होने की उम्मीद वाले छह तालमेल-निर्माण व्यवहारों के लिए कोडर के बीच पूर्ण समझौते के लिए दो-तरफा मिश्रित-प्रभाव आईसीसी विश्लेषण परीक्षण से प्रत्येक व्यवहार के लिए अच्छी इंटररेटर विश्वसनीयता का पता चला; खुले प्रश्न, आईसीसी=.899 (95% सीआई [.593, .975]), गैर-व्यक्तिगत जानकारी की पेशकश, आईसीसी=.862 (95% सीआई [.443, .966]), आँख से संपर्क बनाते हुए, आईसीसी=.862 (95% सीआई [.443, .966]), सिर हिलाते हुए, आईसीसी=.865 (95) % सीआई [.498, .964]), साक्षात्कारकर्ता को नाम से संदर्भित करता है, आईसीसी=1। ]) और साक्षात्कारकर्ता को धन्यवाद देते हुए, आईसीसी=.757 (95% सीआई [.096, .935])।

फ्री-रिकॉल चरण में मौजूद/अनुपस्थित होने की उम्मीद वाले चार तालमेल-निर्माण व्यवहारों के लिए अच्छी इंटररेटर विश्वसनीयता भी पाई गई: आँख से संपर्क, आईसीसी=.938 (95% सीआई [.843, .975]), सिर हिलाते हुए, आईसीसी=.883 (95% सीआई [.705, .954]), साक्षात्कारकर्ता को नाम से संदर्भित करते हुए, आईसीसी=1।00 (95% सीआई [1.{ {16}}, 1.00]), और साक्षात्कारकर्ता को धन्यवाद देते हुए, आईसीसी=1.00 (95% सीआई [1.00, 1.{{25 }}]); और प्रश्न करने का चरण: आँख से संपर्क बनाना, आईसीसी=.883 (95% सीआई [.705, .954]), सिर हिलाना, आईसीसी=.979 (95% सीआई [.948, .992] ), साक्षात्कारकर्ता को नाम से संदर्भित करते हुए, आईसीसी=1.00 (95% सीआई [1.00, 1.00]), और साक्षात्कारकर्ता को धन्यवाद देते हुए, आईसीसी = 1.00 (95% सीआई [1.00, 1.00])।

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